? 快乐双彩最近100期走势图
青島醫學人才占19.47%平均薪酬高達12826元山東省第一?
日期:2018-11-26 瀏覽

     青島醫學人才占19.47%平均薪酬高達12826元山東省第一

      本網最新消息,近日,我們了解到,前段時間北京協和醫學院張宏冰教授接受媒體采訪所說的“盡管我國每年培養60萬醫學生,但真正穿上白大褂的只有約10萬人。”醫學生從醫的比例竟然只有1/6,事實真的是這樣嗎?

目前,青島醫學人才占19.47%平均薪酬高達12826元山東省第一。60萬指的是醫學類畢業生數量,10萬指的是的新增執業醫師的數量,然而只有臨床醫學、中醫、預防醫學等幾個專業的畢業生才有資格參加執業醫師考試,成為執業醫師,因此用這兩組數據來分析醫學生從醫率是不準確的。青島本土招聘網站——青島招聘網抽取網站數據,對山東醫學類畢業生的就業情況進行了詳細的分析。
臨床醫學專業就業對口率70.3%
就山東醫學類畢業生就業情況來看,臨床醫學專業的畢業生就業對口率最高,達到70.3%,意味著有七成的畢業生走向醫療崗位;其次是醫學技術類的畢業生,就業對口率為65.39%;護理學專業排在第三位,就業對口率為58.08%;口腔醫學48.41%、中醫學40.42%分列第四第五位;法醫學的專業對口率相對較低,僅13.7%。
臨床醫學專業是醫生/醫師崗位的主要人才來源,尤其是在幾年前新規定出來以后,規定只能本科臨床醫學的學生才能報考執業醫師,給臨床醫學專業的學生增加了許多壓力。醫學生一般需要學習5年,最后1年實習,進醫院后規培3年,投入大,學習時間長是醫學生的標簽,畢業后不從事醫療崗位,未免太可惜。
人才需求濟青占35%以上,對學歷要求較高
在人才需求方面,青島醫學人才占19.47%,成為醫學類崗位需求量最大的城市;其次是濟南,占比為16.73%。從學歷方面來看,本科學歷的人才需求量最大,占36.94%;大專學歷排在第二位,占26.98%;碩士學歷排在第三位,占比為21.81%。與其他行業、崗位相比,醫學類崗位的學歷要求相對較高,特別是碩士學歷,高出將近10個百分點。
截止到2016年,濟南、青島合計有醫療機構超過1萬個,對人才的需求量也遠遠大于其他城市。山東大學醫學院、山東中醫藥學院、青島大學醫學院均排在全國醫學院前50強,齊魯醫院、省立醫院、青大附屬醫院等也排在全國醫院前100強。另外在學歷方面,齊魯醫藥學院一名臨床專業的同學表示:自己第一想法是考研,本科學歷競爭太激烈,下一步考博也在計劃之中。
高薪崗位之一,青島煙臺已破萬
注:此處的薪酬并不是所有崗位的薪酬,而是青島招聘網正在發生招聘交易的市場薪酬,下同
醫學類崗位在山東屬于高薪崗位之一,目前山東省崗位平均薪酬約為5500元左右,在醫學類崗位中,有14個城市超過此水平。其中青島市醫學類崗位平均薪酬高達12826元,排在全省第一位;煙臺市以10046元排在第二;濟南市9632元排在第三,突破萬元已經指日可待。從學歷方面來看,學歷越高,醫學類崗位平均薪酬越高。尤其是臨床醫學、口腔醫學、麻醉學、護理學等幾個專業,目前就業率較高、就業前景較好,人才需求量大,“高薪誠聘”依舊人才難求。
基層醫院管理崗需求量較大,月薪10804
青島招聘網匯總了招聘需求量較大的8個醫學類崗位發現,醫院管理人員的平均薪酬已經高達10804元,醫生/醫師崗位也達到8270元,屬于“高薪誠聘”,可見其“求賢若渴”的程度。而護士/護理崗位的平均薪酬相對較低,僅為3502元。
醫療衛生行業的就業不均衡問題日益凸顯,大醫院的人才有編制,其需求量已經接近飽和,在招聘時往往面向碩士以及博士等高學歷人才,而基層醫療機構則很少有人問津,這對醫學類的畢業生就業造成了嚴重的影響。基層醫療單位對人才需求量較大,其中不乏高層管理崗位。
醫學類崗位仍處于供方市場,就業前景較為明朗。更多青島就業市場數據,請關注青島招聘網了解到。
乐双彩最新开奖公告