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青島地鐵如何招聘運營人員如何能不上當受騙
日期:2018-09-30 瀏覽

   青島地鐵如何招聘運營人員怎樣預防上當受騙

       本網最新消息,近日,我們了解到,青島地鐵13號線第三階段空載試運行即將開啟,地鐵運營人員現已入駐,正進行試運營準備工作。


 青島地鐵如何招聘運營人員,怎樣預防上當受騙

 青島地鐵如何招聘運營人員?這些運營人員都是怎么招聘的?記者就此事采訪了運營分公司人力資源部經理孫建立。

據孫經理介紹,青島地鐵會根據生產運作需要進行公開招聘,其中,運營分公司員工需求量最大。目前,招聘方式主要有社會招聘、校園招聘、委托培養等。社會招聘主要面向有軌道交通行業或相關專業崗位經驗的人員。校園招聘主要面向全國軌道交通及其他綜合類院校的全日制本科生、研究生及大專生。委托培養面向應屆高中畢業生。

招聘公告會在青島地鐵集團官方網站、官方微信、官方微博發布。按照市人社局要求,社會招聘也同步在“青島招聘網-國有企業招聘模塊”發布。廣大求職者可關注上述平臺,及時獲取真實有效招聘信息。招聘流程主要包括簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環節,應聘者須保持手機暢通,以便及時接收相關通知。

地鐵所有招聘工作均自主開展,公開發布招聘公告,錄用人員均與青島地鐵簽訂勞動合同。青島地鐵從未委托任何第三方(含其他任何機構、個人)進行招聘,招聘過程中不收取任何費用。孫經理在此提醒廣大求職者,注意辨別、防范。

安保、安檢人員咋招錄?

除了運營人員,地鐵每個車站均設置相應數量的安保、安檢人員,確保運營安全,那這些安保、安檢人員又是如何招聘?

運營分公司安全保衛部魏松經理介紹,青島地鐵車站安保安檢工作委托給具備專業資質的保安公司負責,目前青島地鐵2、3、11、13共4條線路的安保安檢服務項目由北京京城保安公司、北京恒安衛士保安公司及江蘇華安衛士保安公司負責。安保、安檢員工均由各保安公司自行招聘,所招聘人員屬于保安公司員工,與保安公司簽訂勞動合同,不與地鐵公司簽訂合同。

此外,記者從北京恒安衛士保安服務有限公司青島項目經理蘇克彥了解到,恒安公司在人員招聘時不收取面試、培訓費用。蘇經理提醒廣大求職者,要注意辨別招聘信息真假,若有機構或個人以安保公司或地鐵公司名義收取任何費用,請及時通過正規渠道了解招聘信息,不要輕信傳言,避免造成不必要經濟損失。

安全、高效應聘看這里

如何確保招聘信息真實可靠、安全應聘?青島市公安局地鐵分局治安大隊管恩全提醒廣大求職者:通過正規渠道了解招聘信息,參加合法招聘,不要盲目聽信謠言,避免造成損失;提高自我保護意識,如果在求職過程中遇到問題,要及時報警,尋求法律保護。

如市民對安檢、安保招聘有疑問,可直接向北京京城保安公司(李先生15092223737)、北京恒安衛士保安公司(蘇先生17788103527)及江蘇華安衛士保安公司(杜女士17671712695)電話核實。如對地鐵招聘有任何疑問,請撥打青島地鐵服務熱線55770000。
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